Organizational climate and its approach in Cuban public health

Authors

  • Rita María Sánchez Lera Hospital Pediátrico Provincial Docente Dr. Eduardo Agramonte Piña. Camagüey..
  • Isael Armando Pérez VázquezI Clínica Estomatológica Docente La Vigía. Camagüey.

Keywords:

organizational climate, research, public health.

Abstract

This study derives from the research project Methodological strategy for the improvement of health services in secondary care, in the province of Camagüey, led by the Center for the Development of Social and Humanistic Sciences in Health and the Eduardo Agramonte Piña Provincial Pediatric Hospital, whose execution period lasts from May 2018 to December 2022. Its objective is to present the results of a documentary review on the definition of organizational climate and its importance for the operation of any entity and the way in which this affects the field of Cuban public health, taking into account the foundations of the relevant social sciences for conducting research on the subject, as well as the effects observed by labor groups after interventions to improve it.

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Author Biographies

Rita María Sánchez Lera, Hospital Pediátrico Provincial Docente Dr. Eduardo Agramonte Piña. Camagüey..

Doctora en Medicina. Especialista de Primer Grado en Medicina General Integral y en Microbiología. Máster en Humanidades Médicas. Profesor Asistente.

Isael Armando Pérez VázquezI, Clínica Estomatológica Docente La Vigía. Camagüey.

Doctor en Estomatología. Especialista de Segundo Grado en Estomatología General Integral y en Organización y Administración de Salud. Máster en Educación Médica. Profesor Auxiliar.

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Published

2020-12-01

How to Cite

1.
Sánchez Lera RM, Pérez VázquezI IA. Organizational climate and its approach in Cuban public health. Humanid. méd. [Internet]. 2020 Dec. 1 [cited 2025 May 9];20(3):689-711. Available from: https://humanidadesmedicas.sld.cu/index.php/hm/article/view/1713

Issue

Section

Review articles